医療従事者の負担軽減及び処遇改善
当院では、医療従事者の業務負担軽減及び勤務環境改善のため、以下の取り組みを行っております。
【医師に対する業務負担軽減】
業務分担制
・患者・家族への説明・相談体制
・病棟薬剤師の配置
・臨床検査技師の採血
・臨床工学技士の医療機器管理
・管理栄養士の栄養指導
医師事務作業補助者の代行業務
・診断書の作成
・退院時要約の入力
・電子カルテ記載
・外来診療補助 等
外来診療への取り組み
・予約制の強化
・逆紹介の推進(かかりつけ医制度)
・地域医療連携の強化
【看護師に対する業務負担軽減】
夜勤に係る配慮(夜間後の暦日の休日の確保)
時間外労働が発生しないような業務量の調整
看護補助者の配慮
・主として事務的業務を行う看護補助者の配慮
・看護補助者の夜間配慮
多様な勤務形態の導入
妊婦・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮
・夜勤の減免制度
・他部署等への配置転換
【医療従事者(全職員)に対する業務負担軽減】
処遇改善、その他
・当直明け職務専念業務の解除
・年次有給休暇の単位多様化
・リフレッシュ休暇の年間取得
・感染時の特別休暇付与
・委員会・会議等の時間内終了
・ボランティア業務の業務取扱い
・施設基準に係る研修等の超過勤務扱い
・非常勤職員への特別休暇付与
・院内保育所
・病状説明等の時間内実施
【職員に対する取組の周知】
幹部会議等、各部門長の出席する会議における周知及び院内掲示による周知
推進責任者:病院長 野中 和樹